【“皖若春風”企業職工思政課——先進典型談“三觀”】徽商長城于偉男：把青春熱血鐫刻在祖國需要的地方

編前語：

2023年9月1日，習近平總書記給中國航發黎明發動機裝配廠“李志強班”職工回信，對他們予以親切勉勵并寄予厚望。連日來，習近平總書記的回信，在集團廣大干部職工中持續引發熱烈反響。

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，自2021年開始，徽商集團連續三年開展“弘揚勞模精神、傳承徽商文化、砥礪創新發展”勞模工匠座談會，邀請全國勞模徐輝、董慧，全國青年崗位能手王吉喆、呂之豐以及集團內勞模先進代表圍繞“弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神”進行了專題宣講。為持續弘揚勞模工匠精神，2023年開始，集團公司著力打造“皖若春風”企業職工思政課、“三觀”教育活動品牌，引導廣大干部職工認真感悟勞模精神、勞動精神、工匠精神，樹立正確“三觀”。

“心有所信，方能行遠”。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深化“三觀”教育活動，就是要進一步強化廣大干部職工理想信念教育，學習勞模工匠“有理想守信念”的崇高品格，從勞模工匠、先進典型的奮斗故事中感悟信仰的力量、理想的力量、信念的力量。

從即日起，在網站發布集團“皖若春風”企業職工思政課、“三觀”教育活動中7位嘉賓先進事跡，引導集團廣大職工弘揚光榮傳統、錘煉思想品格，堅守崗位職責，樹牢正確“三觀”，為集團高質量發展作出更大的貢獻！

于偉男，安徽省徽商長城能源有限公司生產管理部員工，畢業于東北石油大學，研究生學歷，曾獲徽商長城2020年工程建設先進個人、2021年生產運行先進個人榮譽稱號。

我來自黑龍江大慶，3年前從東北石油大學研究生畢業后來到了徽商長城公司從事天然氣管道建設工作。剛到公司正值宿松支線一期工程加緊建設的關口，因為專業學的是石油工程，研究方向是油氣田開發工程，我被安排到工程管理部。報道之前就想著終于解脫了，再也不用背書考試了，到了現場卻被真實情況狠狠潑了一盆冷水。剛建好地基的站房擋不住炎炎烈日、縱橫交錯的管溝無處下腳、雨后泥濘的工藝區連站都站不穩。

工作如何開展？圖紙該怎么看？……一系列的問題像牢籠一樣困了我好幾天，于是我白天學習管道工程設計方面的書籍，晚上熟悉各專業施工圖紙，了解詳細參數和設計規格，終于在請教、自學、請教的循環里逐漸上手?？粗痉繌慕ǔ芍黧w結構到噴涂外層真石漆，看著院里從夯實場平到工藝區鋪設花磚，很欣慰這幾個月還算是淺有收獲。

2020年的9月末，宿松支線二期工程建設，又一次被抽調到項目現場，和一期工程不同的是這次的現場離公司很遠，所以只能帶著行李住在村里、吃在村里。從項目部出發到幾十公里外的開挖現場測量管溝深度，有的時候忘記帶工具，就跳進去沿著管溝走到底，用自己的身高丈量，類似往復。二期工程項目最后一條定向鉆回拖完成的時候已臨近春節，那年除夕，沒有回家過年，做著物資巡檢、管道巡護的工作。我印象深刻的是新年前的那幾天，站在野外巡護現場，不遠處是村莊里逐漸熱鬧起來的年味，夜晚的星光之下是隱約閃耀的萬家燈火。雖然我也很想家，我想打個電話給媽媽，又怕他們擔心，更怕他們想我。我對自己說，加油偉男，正是我們廣大燃氣人的節日保供，才有了千家萬戶的溫情團圓，我為自己是一名堅守一線，有責任，有擔當的徽商人而自豪。這一刻，我似乎明白了這份工作的價值。

回首在長城的成長，從起初一個人帶著行李蹲守施工現場時的不理解，到秉持以學為主同步開展工作的甘于奉獻，這是一個如果沒有基層經歷永遠不會被理解的過程。我們工作的環境可能地處偏遠，不能洗澡、沒有外賣、語言不通、氣候不適。但是我們必須要去適應，要去挑戰，要去證明我們的價值，因為一代人有一代人的長征路，一代人也有一代人的“梁家河”。

“年輕人在基層墩一墩，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩更遠?！绷暯娇倳浀年P心鼓勵，激勵著徽商長城青年在基層艱苦勞動、服務人民、磨礪自我。

青年時期是價值觀形成的重要階段。我們就是要在工作中點燃理想信念之火，始終聽黨話跟黨走，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝大腦，不僅要學好知識，更要展示青年擔當。作為新時代的安徽國企青年，我們就是要繼承和發揚吃苦耐勞、自力更生、艱苦奮斗的精神，摒棄驕嬌二氣，“能吃苦”“勇擔當”，像我們的父輩一樣把青春熱血鐫刻在祖國需要的地方。