集團召開2023年下半年總部員工座談會

為進一步暢通交流渠道、傾聽員工心聲，10月11日下午，集團召開2023年下半年總部員工座談會。會議由集團黨委書記、董事長潘友華主持，集團黨委副書記、總經理楊群山出席會議，集團總部各部門全體員工參加會議。

會上，各部門員工代表分別立足工作崗位，圍繞黨的建設、改革發展、經營管理、作風建設、企業文化、能力提升、自身成長等各方面內容暢所欲言，談感想、提建議。集團領導認真傾聽了員工代表的發言，并不時與之進行交流探討。

楊群山指出，今年以來，在集團黨委的正確領導下，集團總部各部門積極作為，集團改革發展、營收利潤、黨的建設等各方面都取得了一定成效，集團也榮登中國服務業企業500強。就做好下一步工作，一是要繼續講政治，遵守紀律。要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升理論政策水平；要帶頭遵守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律；要帶頭執行集團黨委的決策部署，高質量創造性地落實好各項工作。二是要繼續主動服務，加強監督。把服務好二級公司作為第一要務，把個人能力提升作為第一任務，把監督管理作為第一職責。三是要繼續主動作為，強化協作。牢固樹立“企興我榮 企衰我恥”的意識，齊心協力渡難關。要堅持問題導向，創造性地開展工作、解決問題。要強化團結意識，增進“徽商一家親”理念，加強協作、補缺補位。

潘友華在總結講話中強調，本次員工座談會也是集團“三觀”教育系列活動中的重要一環。作為集團總部員工，一是要做“‘三觀’正”的人。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，做有理想、有信仰、有追求的人，不斷實現人生價值、自我價值。二是要做“能力強”的人。要具備持續學習的能力、發現問題并解決問題的能力、統籌協調的能力、系統思維的能力、溝通協作的能力。三是要做“有靈魂”的人。要有思想、有觀點、有包容、有分享、有風骨、有氣質、有幽默感、有人格魅力。四是要做“敢擔當”的人。要敢于接受挑戰、直面困難，不斷改革創新，善于解決難題，做事不畏首畏尾，更不能拈輕怕重。五是要做“善務實”的人。要做善于行動的人，不做華而不實的人。要有創新，精確精準精細謀劃工作，做好當下、立足本職，將工作落地落細落到位。六是要做“愛徽商”的人。要關心關注關愛徽商集團，積極參與集團各項工作、活動、組織，善于發現徽商集團的變化和成長，維護集團品牌和形象，積極建言獻策，做推動集團發展的踐行者、參與者、奉獻者，共享徽商集團發展成果。